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师资比较紧张,老龄化严重,年龄结构不合理,缺少年轻充满活力的朝气.面对的学生不好管理,部分教师不能发挥模范带头的作用,各方面工作不好开展,教学质量有待提升.缺少合理的奖惩机制,缺少对教师的认可感,部分教师缺乏职业的危机感.综合起来看,这几方面是相互牵扯相互影响的.归结起来就是管理要规范化、精细化、制度落实和执行是否到位的问题.