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医院作为人们的主要医疗服务机构,对于良好的社会发展有着促进作用.当人们不断储备身体健康方面的知识量时,也对医疗工作提出了更高的要求,所以若不能友好的处理医患关系,不仅会加强医疗纠纷事件的频率,还会对医院的名声带来一定影响,进而产生较大的社会舆论.因此,与医院工作有关的政工工作有一定的特殊性质,应不断完善政工工作质量和效率,处理好医院与病患之间的关系,以和平共处为前提,促进社会和谐发展.