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本文从高职院校教师的特点出发,研究了此类院校在教师人力资源管理中存在的问题,并提出一系列切实可行的解决对策。
高职院校教师人力资源管理模式研究报告
【摘 要】
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本文从高职院校教师的特点出发,研究了此类院校在教师人力资源管理中存在的问题,并提出一系列切实可行的解决对策。
【机 构】
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北京交通大学
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2011年6期
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