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随着我国改革开放进程的深入，我国中职教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革也不断向纵深发展，现代中职教育的发展已经进入了一个新的时期。中职教育资源应当进一步通过改革实现高效合理的配置。因此，在中职教师资源管理中应采用现代人力资源管理的理念与方法，对我国中职人力资源管理机制进行改革与完善。
中职校教师人力资源管理现状分析及建议
【摘 要】
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随着我国改革开放进程的深入，我国中职教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革也不断向纵深发展，现代中职教育的发展已经进入了一个新的时期。中职教育资源应当进一步通过改
【机 构】
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重庆市渝北职业教育中心
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2015年33期
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