人力资源会计在企业管理中的应用

来源 :统计与咨询 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qingmiannv
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
所谓人力资源会计是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.它是会计学发展的新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论.其目标是将企业的人力资源变化的信息供给企业管理部门和企业外部信息使用者.
其他文献
记者:今年我省统计工作面临什么样的形势,指导思想和总体思路如何概括?贺局长:2001年是新千年新世纪的第一年,是实施"十五"计划的第一年,也是我国经济发展乘势前进的一年.新
目的探讨骨形态发生蛋白-7(bone morphogenic protein-7,BMP-7)能否诱导人肾成纤维细胞出现间质-上皮的转化。方法原代培养获得人肾间质成纤维细胞,传至第3代用于本实验。培养液
随着IT的迅速发展及网络技术在企业管理中的广泛应用,依靠传统手段和方法,已不能满足现代企业管理的要求,特别是统计信息工作是一项难度大,内涵深的庞大数据汇总与分析工作,
家庭是社会的基本组成单位,家庭和谐是社会稳定发展的基础。由于社会多元化发展,市场经济的深化和价值观的嬗变等原因,导致离婚的因素增多,离婚率逐年上升。因此,有必要采取
费祎(?—公元253),东汉末江夏郡(黾阝)县(治所在今河南省信阳市东北)人.少孤,跟随族父伯仁,由于伯仁与益州牧刘璋是姑表关系,刘璋派人接伯仁入川时,费祎也随同游学入蜀.时逢