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周王朝构建有一套制度完善、人员众多的与丝织品相关的职官体系.文章综合运用历史研究法、文献研究法对《周礼》中记载的与丝织品有关的职官进行了考证.研究认为:《周礼》中较为明显的与丝织品相关的职官计有40余种,这些职官大体上可分为使用管理、生产织造管理、征收保管管理、监督管理等,各类职官既分工明确,又相互合作,并有严格的考核制度进行监管督促.《周礼》中所设置的丝织品职官体系促进了社会崇尚丝织品礼俗的形成,推动了当时丝织生产的发展,为历代封建王朝丝织品管理机构的设置提供了范本.