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根据全国七市地的调查数据，讨论分析了我国秆技人员社会流动的背景、特征和意向选择。职业流动方向上，呈现多样的选择性，选择应用开发性研究、行政管理部门和各类科技型企业的较多，而选择基础研究的人最少。男性流动率高于女性。40～49岁年龄组的科技人员的流动率最高。企业和国家研究机构中的科技人员流动率较高，而高校中科技人员流动率较低。选择工作时所考虑的因素为有助于专业发展，收入高，有住房，工作稳定、医疗、退休有保障，有助于社会交往等。科技活动领域中保持一定水平的流动率有利于科技人员发挥积极性和创造性，但流动难和人才