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(一)总量过剩与结构不合理并存。在农村信用社中，普遍存在冗员，经常是5个人干3个人的活，但在一些关键岗位、重要岗位，又缺乏合适人选，结构性不合理现象非常明显。乡下基层人员少，镇内营业网点人员多。
对农信社人力资源开发与管理的思考
【摘 要】
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(一)总量过剩与结构不合理并存。在农村信用社中，普遍存在冗员，经常是5个人干3个人的活，但在一些关键岗位、重要岗位，又缺乏合适人选，结构性不合理现象非常明显。乡下基层人员少，镇
【机 构】
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延寿县农村信用合作社联合社
【出 处】
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黑龙江金融
【发表日期】
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2005年4期
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