基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究

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  摘 要:医院作为我国社会进步和发展中重要组成部分,医院发展水平高低彰显着国家经济发展水平。在激烈的市场竞争背景下,医院领域同样面临着严峻的竞争和挑战,如何能够推动医院长远生存和发展,充分发挥纪检监察在医院管理工作中的作用成为当前首要工作发展方向,为医疗卫生事业健康持续发展做出更大的贡献。提升医院纪检监察在管理工作中的作用,有助于提升医院整体管理水平,进而在激烈的市场竞争中占据更大的优势,提升服务质量,推动医院长远生存和发展。本文主要就纪检监察在医院管理工作中作用展开分析,从多种用角度进行剖析,并寻求合理措施予以改善,推动我国的医疗卫生事业健康持续发展。
  关键词:纪检监察 医院管理 作用 管理水平
  医院在经营发展中,管理工作是一项系统并且复杂的工作,其中涵盖了医院内部各个部门管理工作,涉及内容较广,很容易受到客观因素影响到管理工作成效。而纪检监察作为医院管理工作中重要组成部分,充分发挥纪检监察作用,有助于提升医院管理工作水平,消除其中存在的腐败问题,切实提升医疗卫生服务质量,推动医疗卫生事业健康持续发展。充分发挥医院管理工作中纪检监察作用,提升对其重视程度,是当前我国医疗卫生体制改革的一个重点问题,但是当前我国很多医院在管理工作开展中,却并未对纪检监察予以高度重视,其中还存在一系列问题,在不同程度上制约着医院管理工作开展,不利于医院在激烈市场竞争中脱颖而出。由此看来,加强纪检监察在医院管理工作中的作用研究十分关键,有助于消除其中存在的缺陷和不足,进一步发挥纪检监察作用,促使我国医疗卫生事业健康持续发展。
  一、纪检监察在医院管理工作中的作用
  1.纪检监察的教育约束作用。在市场经济快速增长,医院部分人员为了谋求私利,利用职责之便来获取利益,造成医院内部腐败问题的出现,在一定程度上制约医院管理工作的有序开展,这就对医院的纪检监察工作提出了更高的要求。通过纪检监察有助于提升医院内部管理工作水平,强化内部控制,充分发挥纪检监察作用,推动医院党风廉政建设,引导和帮助医务人员可以树立正确的价值观、世界观和人生观,创新服务理念,养成良好的职业素养,从思想源头上尽可能抑制腐败问题的出现,维护医院良好的工作环境和秩序。
  2.纪检监察的制度监督作用。医院在激烈的市场竞争和发展中,为了顺应市场发展趋势,满足经营和发展利益多元化需求,衍生出了一系列难以有效调和的矛盾,这就造成了部分医务人员为了谋求私利收受贿赂,利用职责之便来谋求私利,做出违法行为,不仅影响到医院内部正常秩序,甚至还会影响到医院的社会声誉和形象。这就需要充分发挥纪检监察在医院管理工作中的作用,切实将纪检监察工作落实到实处,完善规章制度,确保纪检监察各项工作可以有章可循。
  3.纪检监察的组织协调作用。纪检监察工作开展中,需要充分发挥工作的问责职能,对于违法职业规范的人员给予严厉的惩处,以示惩戒,以此来预防和控制医院腐败问题,是一项合理有效的手段。同时,医院在经营发展中,更加注重自身的经济效益,为了谋求更大的经济效益,可能存在违规操作,或是为患者开价格高昂的药品,致使医患关系变得愈加紧张。基于此,针对其中存在的问题,需要充分充分发挥纪检监察作用,渗透到医院工作各个环节,进一步规范医疗人员的行为方式,养成良好的责任意识和工作素养,提升医院整体工作成效。
  二、提升纪检监察在医院管理工作中作用的对策
  1.加强思想教育工作,提升医务人员的道德素质。针对医院中存在的腐败问题,应该充分发挥纪检监察在医院管理工作中的作用,从多角度把握腐败问题出现的原因,树立正确的价值观和思想态度,可以更好抵制利益诱惑,杜绝违法犯罪问题的出现。故此,医院需要明确纪检监察在管理工作中的作用,加强医务人员的思想道德教育,定期组织培训和学习,促使医务人员可以不断提升和完善专业素质,养成良好的职业素养,同时还可以改善自身工作中存在的缺陷和不足,全身心投入到工作中,切实提升工作成效。同时,医院领导干部作为各项工作开展的首要前提,需要明确纪检监察的重要性,坚持党的领导,不断学习和掌握党的政策方针,坚持科学发展观,顺应当前我国医疗卫生体制改革趋势,为后续纪检监察管理工作开展提供更为坚实的支持和保障;加强党风廉政建设,组织医务人员开展思想道德教育,帮助医务人员树立正确的价值观和工作态度,养成良好的职业素养同时,还需要加强医务人员的理想信念教育,可以有效抵御外界诱惑力,尽可能降低贪污腐败问题的出现;此外,还需要制定完善的工作体系,根据医院经营理念和发展方向,营造更具特色的的工作环境和文化氛围,调动医务人员工作积极性,形成更高水平的凝聚力,切实将社会主义核心价值观落实到实处,促使医院的思想道德教育工作朝着规范化方向发展。
  2.健全和完善纪检监察工作制度,提升医院管理民主性。在医院管理工作中,充分发挥纪检监察工作的作用,首先需要健全和完善纪检监察工作制度,在制度的引导下有针对性组织开展管理工作。在医院纪检监察工作中,较为常见的是医院贪污腐败和职权滥用问题,在一定程度上制约着医院长远生存和发展,这就需要制定完善的约束制度,寻求合理有效的管理方法,促使各项管理工作有章可循,明确工作人员各项职责,真正落实到实处,提升医院管理工作透明度和公正性。其次,制定切实可行的规章制度,制度内容涵盖医院管理工作各个环节,包括医疗药品和器械采购制度、医疗费用清单制度、招投标管控制度和信访制度等,有针对性渗透到各个环节,充分发挥纪检监察作用的同时,推进医院管理工作成效,提升市场竞争优势。最后,醫院在管理工作开展中,需要加强纪检监察部门和其他部门之间的协调合作,尤其是与管理层之间的交流和沟通,健全和完善廉政制度,突出工作人员的主体地位,坚持以人为本原则,提升医院内部管理民主性,促使广大医务人员和工作人员可以积极参与到医院管理工作中,展现自身价值,为医院长远生存和发展做出更大的贡献。需要注意的是,医院领导干部需要充分发挥自身模范带头作用,调动医务人员工作积极性,提升工作成效。
  3.构建完善的纪检监察工作机制,强化内部控制。医院在经营发展中,为了顺应市场发展趋势,应该进一步加强医院管理工作,持续深化医疗卫生体制改革,构建完善的纪检监察工作机制,提升医院管理水平,进而在激烈的市场竞争中占据更大的优势。基于此,首先需要强化内部控制力度,持续深化改革,制定完善的民主参与决策制度,优化资源配置,提升人员素质水平;其次,加强纪检监察部门和其他部门之间的沟通,完善考核制度,调动人员工作积极性;最后,深化人力资源改革,健全完善纪检监察机构设置,配齐配强纪检监察力量,不断增强队伍的生机活力。
  三、结语
  综上所述,在新时期医疗卫生体制改革不断深化背景下,应该进一步提高对纪检监察工作重视程度,充分发挥纪检监察在医院管理工作中的重要作用,建立完善的工作制度和工作机制,为后续各项工作有序开展提供指导和支持,打造一支高素质工作队伍,推动医疗卫生事业健康持续发展。
  参考文献:
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  作者简介:吴海媚(1978.11—)女,浙江温州人。本科学历,主管护师。研究方向:纪检监察。
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