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决策嵌陷是指决策者在面对先前资源分配的负向反馈。并且不确定目标能否达成的情况下，仍然执着于先前的选择，继续投入资源，导致越陷越深的现象。目前，自我申辩理论和前景理论是对这种现象较有影响的两种解释理论。影响决策嵌陷的因素主要包括计划因素、心理因素、社会因素以及结构因素等四类。文章研究表明．诸如确定最低目标以及那些能降低自我申辩的方法均能起到明显的嵌陷消减作用。