审理劳动争议案件的几个法律实务问题

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《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布实施以后,为了正确处理快速增长的劳动争议案件,最高人民法院陆续制定了相关的司法解释,如2001年4月颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释一》),2006年7 After the promulgation and implementation of the “Labor Law of the People's Republic of China” (hereinafter referred to as the “Labor Law”), the Supreme People's Court successively formulated relevant judicial interpretations in order to correctly handle the rapidly growing labor dispute cases. For instance, Labor dispute case applicable law interpretation of some issues “(hereinafter referred to as” explain a "), 2006 7
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