【摘 要】
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企业中文化建设关系着整个企业的精神风貌和团队的凝聚力,因此企业管理者要积极合理地理清企业文化与企业各大要素发展的关系并制定相关的融合发展策略.企业的党建工作是企业
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企业中文化建设关系着整个企业的精神风貌和团队的凝聚力,因此企业管理者要积极合理地理清企业文化与企业各大要素发展的关系并制定相关的融合发展策略.企业的党建工作是企业具有良好政治环境的关键内容,对企业的各项管理和掌握具有重要的意义.对此,为了我国企业文化与企业党建形成更大的发展推动力,本文主要分析了二者在四大方面的关系并提出了二者融合发展的一些策略.
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