中央纪委驻科技部纪检组党支部 （以下简称纪检组党支部）认真落实中央“两学一做”学习教育部署要求，结合纪检组党支部建设的实际，做到规定動作规范化，自选动作特色化，探索实践了支部建设“五度工作法”。
　　坚持“高度”。纪检组党支部和纪检组领导班子站在讲政治的高度，将“两学一做”学习教育作为党建工作的重中之重，以上率下，认真抓实抓好。一是认真研究制定纪检组党支部“两学一做”学习教育方案，对每一次学习都精心准备，事先印发活动通知和学习材料，要求每位党员都要认真参加组织活动；二是示范引领，驻科技部纪检组组长按规定以普通党员身份参加了纪检组党支部所有重要学习和活动。
　　把握“准度”。一是准确把握党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神的实质，学习领会“四个全面”战略布局的重大意义，增强“四个意识”，主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐；二是强调问题导向。党支部针对纪检组人员增加、机构扩大、任务加重的实际，将学习教育与纪检组党支部建设和人员教育培训工作有机结合起来，强调作为党的纪律检查部门，对于学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，对于做合格党员要有更高的要求。从中央、中央纪委对纪检工作、纪检干部的定位要求方面寻找差距和不足，以问题导向推动学习教育不断深化。
　　保持“力度”。注意通过持续强化支部建设和学习教育工作的力度来保障学习效果，避免力度衰减、“走过场”。一是给自身加压，在重点学好科技部“两学一做”规定学习内容篇目的基础上，重点强化监督执纪问责相关制度文件学习，并随时根据中央和中央纪委的部署增加学习内容，重要会议精神“学习传达不过夜”；二是特别强化驻部纪检组人员纪律、规矩意识，自觉树立纪检干部既是监督者，也是被监督者的意识。要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己首先不做。将要求体现到平时工作、生活的方方面面，包括日常待人接物以及办公环境的维护。三是保障学习的时间和频度，开展高强度的集中教育培训。每个月至少保证1—2次支部学习，每次保证半天的学习时间。四是坚持“三会一课”制度，充分发挥支委会、党小组的作用，及时召开支部大会，学习传达中央、中央纪委重要文件精神和工作部署。一年来召开支部大会学习14次，召开支委会8次，党小组会15次。建立“党小组学习月报制度”，将党小组学习制度化、常态化，每次活动做到有记录、有报道、有总结，实现学习活动规范化。
　　拓展“广度”。纪检组党支部围绕履行监督执纪问责职责和提高政治素质和业务素质的需要，注意从“广度”上保障学习教育效果。一是认真组织学习党的十八届六中全会精神，学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及科技创新方面系列讲话；二是认真组织学习中央纪委七次全会精神及中央纪委领导关于深化综合派驻改革、践行监督执纪“四种形态”重要讲话和指示精神，汇编并组织学习中央纪委网站“学思践悟”专栏文章；三是在强化自身关于《问责条例》学习同时，督促并检查各综合监督部门认真抓好学习贯彻工作；四是按照王岐山同志对纪检组提出的熟悉了解驻在部门历史文化和特点的要求，认真组织学习了解驻在部门的相关政策、制度和重要工作，组织全国科技创新大会精神和国家科技计划管理改革精神专题学习会，邀请科技部业务部门负责人作专题报告。
　　营造“温度”。注意从营造良好工作氛围，打造团结和谐工作集体角度开展“两学一做”学习教育。纪检组人员由来自六个部门及地方的同志组成。纪检组主要领导与每一位新到任的同志开展谈心谈话，在工作和纪律方面提出要求的同时，关心每位同志的学习和生活，帮助解决具体问题。鼓励大家积极参与工会活动，组织开展考察调研等集体活动，增进了解，凝聚共识，强化集体观念和大局观念，营造团结、和谐、奋进的工作氛围，真正形成坚强有力的战斗堡垒。