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高职学生是大学生中的特殊群体,这决定了新形势下高职院校辅导员工作中面临着巨大的压力和挑战。当前,应当在以人为本的大学生思想政治教育中引入柔性化管理的理念,转变教育观念,改变教育方法,创建激励机制,充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性,以期达到良好的教育效果。
柔性化管理在高职院校辅导员工作中的运用
【摘 要】
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高职学生是大学生中的特殊群体,这决定了新形势下高职院校辅导员工作中面临着巨大的压力和挑战。当前,应当在以人为本的大学生思想政治教育中引入柔性化管理的理念,转变教育
【机 构】
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江苏开放大学
【出 处】
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济源职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年1期
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