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摘要：党建工作是党联系群众的纽带，也是企业管理工作的重要组成部分。新形势下，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须提高企业党组织的战斗力，充分发挥党建工作在企业管理中的积极作用。如何适应新形势，探索和改进党建工作，使其在企业中发挥更大作用是本课题的研究重点。
关键词：探索改进；党建工作；方法途径
当前，随着社会主义市场经济体制的建立和知识经济的到来，特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断加快，企业的党建工作在新时期出现了许多新情况、新特点，党建工作的环境、任务、内容和渠道等各个方面都有了很大的变化。
一、当前新形势下企业党建工作面临的问题和原因
近几年来，在中央、省市以及集团公司党委的正确领导下，兰州石化公司党委始终坚持“融入中心、服务大局、促进发展、构建和谐”的工作思路，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作，认真践行“三个转变”，积极转变提升党建工作水平的思想、方法和措施，收到了较好的实效。
（一）重行政、轻党建，思想认识不到位
由于當前企业管理者的工作压力非常大，生产的压力、经营的压力、安全的压力、维稳的压力等等，企业管理者的精力和重心也自然而然的投入到这些方面。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分领导重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。原因主要是：责任性不强。基层党支部书记大多是兼职，除了负责党建工作外，还承担着很大一部分行政工作，工作中或多或少有“重行政、轻党建”思想，对于日常党建工作，主动性不够，解决问题办法不多。
（二）党建工作内容不丰富
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。党组织活动形式单一，质量不高，效果不佳，活动内容单调，有的党支部很难保证集中活动时间，有的党员对组织生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。原因主要是：基层党组织的党务人员绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务人员参加培训少，部分党务人员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
二、改进企业党建工作的方法途径
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，加强和改进国有企业党建工作，是确保国有企业改革发展的社会主义方向、提升国有企业制度和竞争优势、促进国有企业做大做强的基本保证。而加强和改进党建工作的关键，是要在思想理论、党组织活动方式上下功夫，重点是要建设一支素质优、能力强的党群干部队伍。具体来说，要做到以下几点：
（一）思想理论要不断创新，破除就党建抓党建的思维定式
面对党的建设面临的新任务、新问题，要不断提高党的建设科学化水平，就必须把坚持马克思主义同发展马克思主义有机结合起来，不断推进理论创新。我们党从刚成立时的50多名党员的小党发展到现在拥有8800多万名党员的大党，从过去领导人民夺取政权的革命党到现在带领中华民族走向繁荣复兴的执政党，一个根本的原因就在于我们党能够与时俱进地进行理论创新，创造性地推进马克思理论的中国化，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在治国理政上产生了一系列重要的新思想、新论断、新概括，代表了党的理论创新的最新成果。理论创新是党的建设的灵魂，是我们党不断走向成熟的根本保证。
（二）党组织活动方式和载体要不断创新
要着力探索发挥党支部战斗堡垒作用的各种平台，通过设计各种载体、活动、平台，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当今是信息的时代，党员群众获取信息的渠道越来越多样、迅捷、方便。他们的思想观念、心理状态、接受能力、欣赏水平等也在不断发生新的变化，党员群众已不满足于开开会、念念文件、读读报纸的活动方式。这就要求党组织活动必须主动适应时代特点和党员、群众需要，以各种生动活泼的形式让党员、群众乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把党组织活动做到党员、群众的心坎上。
（三）要注重培养交流，加强学习与培训
一方面要有计划、有步骤、有目的地安排党建干部和业务干部进行岗位交流，使党建干部在不同岗位上经受锻炼，增长才干，成为既熟悉党务工作又熟悉生产经营的复合型人才，能够紧紧围绕企业中心开展党建工作。对党建干部在政治上关爱、工作上支持、生活上关心、待遇上落实，以充分调动积极性和创造性。
（四）要经常走基层，接地气，做好调研工作
党务工作者要通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法。在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，关心群众生活，使党务工作者在新的形势下不断强化宗旨观念，增进对人民群众的感情。要通过调查研究，锻炼每一个党务工作者的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高党务工作者的整体素质。
总之，如何加强企业党建工作，促进企业党建工作更加适应形势发展的需要，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，仍需要我们在今后的工作中不断的探索和改进。只要我们紧跟时代、大胆创新，努力探索新路子、新方法，把企业党建工作和企业的良性发展有机地融合起来，我们企业的党建工作就一定能在改進中加强、在改进中提高，从而为企业的发展保驾护航。
关键词：探索改进；党建工作；方法途径
当前，随着社会主义市场经济体制的建立和知识经济的到来，特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断加快，企业的党建工作在新时期出现了许多新情况、新特点，党建工作的环境、任务、内容和渠道等各个方面都有了很大的变化。
一、当前新形势下企业党建工作面临的问题和原因
近几年来，在中央、省市以及集团公司党委的正确领导下，兰州石化公司党委始终坚持“融入中心、服务大局、促进发展、构建和谐”的工作思路，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作，认真践行“三个转变”，积极转变提升党建工作水平的思想、方法和措施，收到了较好的实效。
（一）重行政、轻党建，思想认识不到位
由于當前企业管理者的工作压力非常大，生产的压力、经营的压力、安全的压力、维稳的压力等等，企业管理者的精力和重心也自然而然的投入到这些方面。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分领导重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。原因主要是：责任性不强。基层党支部书记大多是兼职，除了负责党建工作外，还承担着很大一部分行政工作，工作中或多或少有“重行政、轻党建”思想，对于日常党建工作，主动性不够，解决问题办法不多。
（二）党建工作内容不丰富
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。党组织活动形式单一，质量不高，效果不佳，活动内容单调，有的党支部很难保证集中活动时间，有的党员对组织生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。原因主要是：基层党组织的党务人员绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务人员参加培训少，部分党务人员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
二、改进企业党建工作的方法途径
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，加强和改进国有企业党建工作，是确保国有企业改革发展的社会主义方向、提升国有企业制度和竞争优势、促进国有企业做大做强的基本保证。而加强和改进党建工作的关键，是要在思想理论、党组织活动方式上下功夫，重点是要建设一支素质优、能力强的党群干部队伍。具体来说，要做到以下几点：
（一）思想理论要不断创新，破除就党建抓党建的思维定式
面对党的建设面临的新任务、新问题，要不断提高党的建设科学化水平，就必须把坚持马克思主义同发展马克思主义有机结合起来，不断推进理论创新。我们党从刚成立时的50多名党员的小党发展到现在拥有8800多万名党员的大党，从过去领导人民夺取政权的革命党到现在带领中华民族走向繁荣复兴的执政党，一个根本的原因就在于我们党能够与时俱进地进行理论创新，创造性地推进马克思理论的中国化，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在治国理政上产生了一系列重要的新思想、新论断、新概括，代表了党的理论创新的最新成果。理论创新是党的建设的灵魂，是我们党不断走向成熟的根本保证。
（二）党组织活动方式和载体要不断创新
要着力探索发挥党支部战斗堡垒作用的各种平台，通过设计各种载体、活动、平台，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当今是信息的时代，党员群众获取信息的渠道越来越多样、迅捷、方便。他们的思想观念、心理状态、接受能力、欣赏水平等也在不断发生新的变化，党员群众已不满足于开开会、念念文件、读读报纸的活动方式。这就要求党组织活动必须主动适应时代特点和党员、群众需要，以各种生动活泼的形式让党员、群众乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把党组织活动做到党员、群众的心坎上。
（三）要注重培养交流，加强学习与培训
一方面要有计划、有步骤、有目的地安排党建干部和业务干部进行岗位交流，使党建干部在不同岗位上经受锻炼，增长才干，成为既熟悉党务工作又熟悉生产经营的复合型人才，能够紧紧围绕企业中心开展党建工作。对党建干部在政治上关爱、工作上支持、生活上关心、待遇上落实，以充分调动积极性和创造性。
（四）要经常走基层，接地气，做好调研工作
党务工作者要通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法。在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，关心群众生活，使党务工作者在新的形势下不断强化宗旨观念，增进对人民群众的感情。要通过调查研究，锻炼每一个党务工作者的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高党务工作者的整体素质。
总之，如何加强企业党建工作，促进企业党建工作更加适应形势发展的需要，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，仍需要我们在今后的工作中不断的探索和改进。只要我们紧跟时代、大胆创新，努力探索新路子、新方法，把企业党建工作和企业的良性发展有机地融合起来，我们企业的党建工作就一定能在改進中加强、在改进中提高，从而为企业的发展保驾护航。