多方位信息意识与日本的《纤维学会志》

来源 :中国科技期刊研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tao1624
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
多方位信息意识使日本的科技期刊《纤维学会志》形成了鲜明特色。它每一期把给予读者的信息分为科研成果信息和科研领域信息两个版块进行编辑出版,因而让读者在阅读中从单一枯燥的“学术平面”中解脱出来,产生一种全新的某一科研领域的“立体感受”。 Multi-directional information awareness of Japanese science and technology magazine “Journal of Fiber Society” formed a distinctive feature. Each issue divides the information given to the readers into two parts: the scientific research achievement information and the scientific research field information, so that the reader can be freed from a dull “academic plane” in reading to produce a completely new A field of scientific research “three-dimensional experience ”.
其他文献
了解市场经济带来的生产方式、生活方式、心理结构、价值观念变化对整个社会价值观的冲击;由此造成的编辑价值观变化以及对期刊发展的影响。因势利导,从给年轻编辑更多学习发
上期我们刊载美国UCLA张丽霞教授撰写的《对地址转换的回顾与思考》一文的第一部分,介绍了NAT技术的历史沿革,分析了其成功的原因,本期刊载第二部分,介绍NAT的另一面、为什么
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
当今信息技术的发展日新月异,随之而产生的各种电子文件汇成浩大的信息流,如何确保大量电子信息、数据文件的齐全、完整和有效地再利用,已日益成为出版行业关注的焦点。本文
中国高等教育学会,全国人大教科文卫委员会联合主办全国民办高等教育学术研讨会,我认为十分必要.它必将对我国民办高等教育的健康发展起到积极的促进作用.今天,我主要就民办
胜任力就是用行为方式来描述的,员工需要具备的知识、技能、能力和特质,是个体能够达到某个职位的绩效要求的一种状态或综合品质,具有可指导、可观察和可衡量三个特征。    自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来,人力资源能力建设的问题得到了深入的关注和思考,胜任力模型也成了人力资源管理圈里的流行语,成了人力资源管理最不可或缺的工具之一。  然而目前,很多电力企业都陷入了胜任力模型建构的
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
科普的非功利侧面越来越受到重视,学术期刊也应该加强科普功能,服务社会。本文从定性和定量研究的角度,论述了学术期刊增强科普功能,并不会影响其学术地位,反而可以增加其社
人才培养是企业发展的根基,福建电力让每位员工都能在企业找到属于自己的“跑道”, 感受到岗位成才的快乐,同时也为提升企业科学发展水平提供人力资源保障。    近年来,福建省电力公司不断深化人才队伍建设,通过深化党员“一带二”先锋工程和持续推进“大培训、大练兵、大比武”活动,落实企业人力资源规划,培养了一批高素质、高学历、复合型的高级人才,为提升企业科学发展水平提供人力资源保障。公司现拥有享受国务院政
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊