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多年动员实践表明,企业存在国民经济动员潜力隐瞒行为。为此,从微观视角入手,运用经济学中市场均衡的理论及边际分析的方法,通过比较静态分析对企业的决策倾向及行为选择进行探究。研究发现,动员活动会造成企业均衡的变动。相比正常市场条件下的均衡,随着动员物资生产数量的增加,完全竞争市场中企业的生产者剩余和利润会降低,垄断市场中企业的利润会先增加后减少。由于现行动员补偿制度无法弥补企业参与动员活动降低的利润,所以在动员潜力调查阶段企业倾向隐瞒生产能力。基于此,应完善落实合理的征用补偿标准、激励引导企业角色的转变和加强