何不一试“球员转会”模式?——谈教师的人事管理

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发轫于30年前的中小学(尤其是高中)教师由经济欠发达地区转投经济发达地区的“孔雀东南飞”的潮流至今在不少地区依然没有绝迹的征象。也难怪,“人往高处走”的铁律绝不是凭靠我们一向崇尚的“精神的力量”以及已经略显老态的体制的制约力就可以轻易打破的。因为那些求贤若渴的经济发达地区的丰厚的物质待遇和灵活的用人机制 The tide of “peacock southeast flight” diverted to economically developed areas by economically underdeveloped regions of primary and secondary schools (especially high schools) 30 years ago still has no sign of extinction in many areas. No wonder that the iron law of “going aloft” must not be easily broken by the “power of spirit” we have always advocated and the restraining power of a system that has been slightly older. Because of those lucrative economic prosperity in the rich areas of material treatment and flexible employment mechanism
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