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对于现代社会的建设发展来说,基层石油企业的工作业绩和发展水平,占据着十分重要的地位.本文首先对新时期基层石油企业党建工作中存在的弊端和问题进行了简要论述,提出了重视力度不足、工作效率较低以及制度方法相对落后等情况;其次,提出了新时期基层石油企业党建工作的创新发展策略,希望能为该领域关注者提供有益参考.