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从2017年两会提出取消药品加成到国家卫计委及卫生部政策的下达,不到半年的时间,全国各大公立医院相继实施了取消药品加成这一利国利民的政策。在这一趋势下,我市7家公立医院相继取消了药品加成,导致医疗服务价格也随之改变,其中与医药相关部门的工作人员的就业受到了挑战。本文通过对比取消药品加成之前及之后药房工作的变化来分析新形势下医院药房的发展动向。