“1+1+1”医疗机构组合签约对居民就诊习惯及医疗费用的影响

来源 :当代经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:titansea
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本研究旨在探讨“1+1+1”医疗机构组合签约对签约居民就诊习惯和医疗费用的影响,通过对上海市某区13家社区卫生服务中心2018年和2019年医疗相关指标进行统计分析,利用T检验比较医疗相关指标年度差异,利用回归分析探讨存在年度差异的医疗相关指标间的相互关系。研究发现,该区2019年常住人口减少,但家庭医师签约人数上升,人均就诊数量、人均门诊费用均增加,但签约居民人均就诊数量、人均门诊费用大幅度降低;签约居民人均就诊数量和人均门诊费用均高于该区平均水平;该区常住人口签约数(P<0.01)、签约居民人均
其他文献
目前市场中多数企业的微型步进总工程组装作业都是手动完成,整体效率较低,又因工人离职造成产品品质不稳定,为此专门设计了微型步进马达总工程自动组装线。结合现阶段的先进
近年来,为了激发企业经营活力,国家陆续实行了一系列减税降费政策。2018年3月28日,国务院常务会议确定深化增值税改革的措施,进一步减轻市场主体税负,下调制造业、交通运输、
RBF神经网络在故障诊断中广泛应用,但其依赖于隐含层数据中心的选取是否合适,故引入模糊—C均值聚类(Fuzzy C-means Clustering Algorithm,FCM)算法对其进行优化。其网络结构
文章在既有文献的基础上,采用Logistic模型分析法研究农民住房保障对农民宅基地流转意愿的影响效应,为合理引导农民退出闲置宅基地资源提供理论支撑。研究发现,农民集居意愿
本文以冬季气候比较严寒的户外环境下,人们在雪地运动、外勤工作、休闲活动等场合中使用的背包产品为研究对象。针对使用场景的特殊性出发,从用户调研、市场竞品分析,以及文
文章主要研究了广东省上市公司高管团队薪酬差距对公司股权成本的影响。研究发现,企业高管团队薪酬差距越大,公司股权成本越高。据此提出有必要合理地制定薪酬体系,适当地对
在注重效益、效率以及可持续发展的当代社会环境中,教育行业需要对传统的HR管理范式进行反思,特别是民办高校。本文首先分析目前民办高校人力资源管理现状,民办高校客户需求
建立收入监测系统有助于更好地规范收入分配秩序。目前,中国缺乏完整有效的收入分配检测系统,导致收入分配秩序出现了一定程度的混乱。中国的公务员、高收入者和隐性收入群体
我国初步实现了医保组织管理改革,构建了多层次医疗保障体系框架,药品改革、医保支付方式改革进入稳步推进期。但在医疗保障待遇上,尚存在保障待遇总体水平偏低、制度间与地
某300 MW机组的分隔屏过热器管与定位块连接处在长时间运行条件下发生泄漏。对泄漏管段进行了宏观形貌观察、成分分析、力学性能测试及金相组织观察。分析结果表明,各管段理