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伴随劳动力市场供需主体双方的变化,精准就业日益成为高校的重点工作内容。借助于大数据手段可以建立学生信息和单位信息数据库,有效实现就业工作在过程和结果两方面的精准开展,体现在精准教育、精准指导、精准服务、精准帮扶、精准研判五个方面。大数据环境下,高校应在制度、人员、资源、环境方面做好保障,推动精准就业服务体系构建,促进学生就业质量和人才培养质量的提高。