EAP对人力资源管理的重要意义

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rgr
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
EAP作为一个实用的工具越来越引起人力人和管理者的高度重视.本文介绍EAP的概念、模式、发展状况,体现EAP在中国目前企业管理和人力资源管理当中的重要意义.
其他文献
本文结合作者在企业党委宣传部任专职新闻干事和中国铁道建筑报社任记者的十余年新闻实践经验,就企业新闻工作者如何培养新闻敏感进行了简要阐述.
随着我国市场经济的飞速发展,我国各类型的企业也进入了一个飞速发展的时期.企业文化作为推动企业发展的主要动力,对企业的发展具有非常重要的意义.良好的企业文化不但可以有
在企业走出去的过程中,不但有加强海外人员的管理,还应当根据企业的发展实际,依托企业文化促进海外党建,使海外人员在管理过程中能够有基层党组织作为依托,提高海外党建的整
随着市场经济体制改革的深入、全球经济一体化的加剧,企业越来越多地被推向市场,接受国内外市场竞争浪潮的洗礼.科学技术的迅猛发展,新产品的层出不穷,加快了企业竞争变化的
随着我国社会体系不断的改革变化,也在很大程度上推动我国乡镇集成的建设发展,为了能够真正的实现全面小康社会,这一远大的核心目标,就一定要增强对于乡镇基层群众文化建设的
知识经济时代,信息全球化飞速发展,企业已经不能单单以产品打天下,企业文化在企业生存与发展过程中凸显出的作用越来越明显.企业文化是企业发展过程中最为宝贵的无形资产,是
新闻宣传是企业树立良好的外在现象的主要途径,是企业发展过程中不可缺少的工作内容.新闻宣传工作在企业的改革中也在不断的发展和完善并取得一定的成效,在现代企业中的作用
坚持党建带团建原则,积极探索和创新基层组织建设方式,不断加强团的制度建设、组织建设和队伍建设,为研究院稳健发展贡献青春力量.
笔者尝试在中心管理类培训中使用行动学习法进行教学,进一步拓宽中心培训方式,提升培训质量.经过周密思考,最终选取“管理人员管理知识”培训班开展此项研究.
<正>语用理念要求,阅读教学的关注点不能局限在文本的内容层面,而要引导学生深入感知文本语言的形式和作者的写作策略,揣摩作者如此描写的用心所在,体会文本表达的巧妙,为语