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文章首先分析了人力资源管理对环境监测部门工作任务开展的重要意义，并结合当前管理体系探讨人力资源开发过程中存在的不合理现象。在此基础上重点论述全面提升人力资源管理效率的措施方法，促进管理计划在环境监测部门高效落实，使人力资源在环境监测部门得到高效利用。
环境监测部门人力资源管理分析
【摘 要】
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文章首先分析了人力资源管理对环境监测部门工作任务开展的重要意义，并结合当前管理体系探讨人力资源开发过程中存在的不合理现象。在此基础上重点论述全面提升人力资源管理效
【机 构】
：
鹤壁市环境监测监控中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年12期
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