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本文通过运用核心竞争力理论,分析高等职业教育发展存在的问题,提出高等职业教育发展的新思路、新模式,着重指出人才问题是制约高等职业教育发展的瓶颈,在新的形势下,高等职业学校应更多地关注人才集聚和人才激励问题.
民办高职院校的持续成长与核心能力培养
【摘 要】
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本文通过运用核心竞争力理论,分析高等职业教育发展存在的问题,提出高等职业教育发展的新思路、新模式,着重指出人才问题是制约高等职业教育发展的瓶颈,在新的形势下,高等职
【机 构】
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北京城市学院中关村学部
【出 处】
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海淀走读大学学报
【发表日期】
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2004年4期
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