劳动合同法之就业阻遏缺陷及其补救

来源 :重庆大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:yinzheng1974
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劳动合同法在保障劳动者劳动权益的同时,具有一定的阻遏就业的缺陷。这些缺陷表现为一方面损害了用人单位的效率,另一方面也损害了劳动者尤其是弱势劳动者群体的就业权益,造成两面不讨好的局面。对该缺陷的补救方式有三:在条件合适时进行立法修订、进行司法解释以及在劳动合同法之外寻求补救。
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