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军队转业干部在部队接受了严格训练，有较强的政治觉悟和判断、指挥能力，这是到地方工作的最大优势。但由于工作环境发生了变化，到地方工作仍然是一个重新学习的过程。我国现行军队转业培训制度存在的种种问题和缺陷，在一定程度上已经阻碍了转业干部安置，军转培训工作还存在许多亟待改进完善的地方。本文从三个方面提出开展军队转业干部培训的设想。