华北石油通信公司人才激励开发系统的实践

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华北石油通信公司是华北油田下属一家通信服务企业,1996年管理局分解重组后,开始走向市场。在资金严重短缺、技术装备一般、市场竞争激烈的情况下,他们深挖人力资源潜力,建立起科学有效的人才激励开发系统,来获取人才、选拔人才、留住人才、用好人才,公司各项业务得到全面发展, North China Petroleum and Communications Company is a communications service company affiliated to Huabei Oilfield. After the agency was decomposed and reorganized in 1996, it began to move to the market. In the case of serious shortage of funds, general technical equipment and fierce market competition, they dig deep into the potential of human resources and set up a scientific and effective talent incentive and development system to acquire qualified personnel, select qualified personnel, retain qualified personnel, and employ qualified personnel The business has been fully developed,
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