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从政府、林业高校、林业人才自身、人才就业市场四个方面分析了林业人才就业存在的主要问题，突出表现在就业制度、专业设置、就业指导、林业人才自身、市场中介等方面。在此基础上提出了相应的解决措施：优化政府职能：调整专业设置，加强就业指导与服务；林业人才要转变观念；完善人才市场运行机制等。
新时期林业人才就业问题及对策探究
【摘 要】
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从政府、林业高校、林业人才自身、人才就业市场四个方面分析了林业人才就业存在的主要问题，突出表现在就业制度、专业设置、就业指导、林业人才自身、市场中介等方面。在此基
【机 构】
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东北林业大学经济管理学院
【出 处】
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中国林业经济
【发表日期】
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2007年2期
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