【摘 要】
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在知识经济时代,智力资本不仅是一个企业获取竞争优势的核心所在,也是其价值实现的关键驱动因素。因此,对智力资本绩效进行评价具有重要的意义。而目前理论界对智力资本绩效
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究项目基金资助:基于三维协同的智力资本绩效评价研究(09YJC630184);武汉市2010年软科学研究计划项目基金资助:武汉市高层次科技人才的引进、开发与管理机制及对策研究(武科政[2010]48号文)
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在知识经济时代,智力资本不仅是一个企业获取竞争优势的核心所在,也是其价值实现的关键驱动因素。因此,对智力资本绩效进行评价具有重要的意义。而目前理论界对智力资本绩效评价的研究仍存在许多客观、不易操作的难题。文章通过对当今企业战略性绩效评价方法的移植和嫁接,提出了智力资本绩效评价的新方法——基于绩效棱柱思想的平衡计分卡模型,这一研究为智力资本绩效评价提供了新的评价方法和思路。
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