国有企业干部教育培训存在的问题及对策

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下文立足我国国有企业发展实际情况,根据十九大指导思想,首先对国有企业干部教育培训存在的问题进行了分析,然后阐述了相应的解决对策,以期为我国国有企业发展提供可靠参考借鉴.
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