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【摘 要】 随着我国社会经济的不断发展，人们的生活水平的不断提高，对于水资源的需求也在不断的增大，为了满足当前的这种需求，增加了水利工程的建设数量，相应的也带动了水利施工技术的不断完善，但是目前水利施工技术仍然存在着很多的问题。在文章中，就水利施工技术主要存在的问题做一个分析，然后针对这些问题提出一些改进的措施。
【关键词】 水利施工；技术现状；改进措施
前言：
我国地大物博，幅员辽阔，南北跨度相对较大，这就使得我国南北地区的气候存在着明显的差异，地区降水量的分布也存在着明显的不同。同时，相对于其它的国家来说，我国虽然拥有的水资源的总量相对于较大，但是由于我国人口数量众多，人均水资源占有量相对于较少，仅为世界人均占有量的四分之一。针对这种情况，我国必须要加大水利工程建设的力度，而水利施工技术是水利工程建设质量的保障，因此，相关部门有必要加强对水利施工技术的重视，努力发现其存在的问题并采取一定的措施进行改进，以推进水利工程建设的健康发展。
1.水利施工技术现状
1.1、施工技术人员素质偏低
现代科学技术的不断进步同时带动了水利施工技术的不断更新，并且在一定程度上使水利施工技术的设备更加高科技，这就需要高素质、高技能的施工人员进行应用，因此，施工企业的施工人员就必须要加强综合素质教育和掌握更多的专业技能。但是目前我国水利施工企业的施工人员出现老龄化现象，很多施工技术人员不了解新的施工技术，无法使用更加新型的技术设备，因此这就无法达到隨着现代的水平不断的提升，从而加强水利施工技术的相关要求。
1.2、水利施工设备存在落后的实际问题
水利施工的根本标志是机械化程度的高低，机械化程度已经成为平衡水利施工企业的重要标志，水利施工设备具有投入资金大、维护工作复杂、定期检修难度高的实际问题，导致很多水利施工企业对于设备和机械采用消极的态度，这会使水利施工设备处于落后的状态，并会产生水利施工各种问题，难以适应水利施工的技术需要。
1.3、施工企业内部体系不健全
健全的施工企业内部体系是全面保证施工企业可以高效运行的前提，但是目前在很多水利工程施工企业内部都缺乏健全的体系，对于施工工程的质量也缺乏一个有效的管理机制。而随着市场经济体制不断的深化，水利施工企业面临着严重的市场压力，只有对内部的管理制度采取进一步的完善，做好水利施工技术的质量管理的工作，才能全面保证水利工程施工的质量，加强企业在市场中的竞争。
1.4、水利施工技术落后的问题
当前我国水利施工行业的基本形式是技术上的落后，这其中有长期的历史因素，也有现实的水利施工企业经营水平不高的影响，落后的技术直接的影响就是水利施工进程的减缓，同时也会带来水利施工质量的问题，还会形成水利施工安全隐患，总之，落后的水利施工技术是产生各类问题的重要原因之一。
2.水利施工技术的改进措施
2.1、提高水利施工技术人员的专业素质
现阶段来说，科技的竞争实际上就是人才的竞争。在水利建设市场上，各施工企业之间竞争的重点即是企业人员的素质，水利施工人员专业素质的提高是施工技术创新的关键。由于目前水利施工企业内部缺乏技术性的人才，因此相关部门应该积极的对高级专业的施工人员进行引进，不断的提高施工企业内部施工人员的综合素质。施工企业可以依据自身的实际情况制定相关的技术人员的招聘计划，根据计划吸纳更多的专业性的人才，并且给施工人员的队伍需要注入到新的活力，加快企业内部的技术人员的知识的更新，必须要加强对素质较高、能力较强的施工技术人员的培养和吸纳，使得专业的技术人员的骨干作用可以得到充分的发挥。
2.2、正确认识市场和技术之间的关系
市场的发展在很大的程度上影响了水利施工技术的快速发展，需求是发展的动力。因此，水利施工技术相关企业还应该做好水利工程建设的过程中还应该积极主动的和其他行业的人员进行交流，积极的参与国内的市场竞争，在行业中树立其自身的品质，扩大企业生存的空间。水利工程施工技术的相关企业不仅仅应该为自身的企业树立社会市场竞争的优势，还应该扩大其自身的市场，并且利用自身的技术优势和品牌，树立良好的企业形象。这些方法都可以为水利技术的发展创造良好的条件，同时在水利施工技术发展的过程中也促进了市场的发展。
2.3、加强对水利水电工程各个部门间协调合作
任何一个单独的部门都无法独立完成对水利水电工程项目的管理，水利水电工程项目的管理工作需要多个部门的配合，其中包括水利水电工程的管理部门、水利水电工程的设计部门、水利水电工程的施工部门等，对水利水电工程的管理是从工程设计阶段就开始进行的。所以，多个部门必须结合在一起，协调合作才能够最大限度地完成对水利水电工程项目的管理。对水利水电工程建设过程中的地形勘测、水质探查以及实际施工等各个步骤都应该进行综合的设计和管理，最大限度地提高水利水电工程项目各个部门间的配合能力，及其管理水平，才能实现水利水电工程项目的正常管理。
2.4、建立健全水利施工企业的内部体制
水利施工企业技术的应用和创新需要内部的不断完善来进行逐渐的保障，因此，水利施工企业必须要立足于自身的实际情况，建立一个健全的内部体制。首先，水利施工企业可以按照一定的比例对施工企业的资金建立一个创新型的专项资金，并且专业为技术人员的创新成果进行奖励，不断的激发其施工人员对施工的热情。第二，水利施工企业还应该和科研院校进行合作，一方面来说可以从这些院校中吸取更多的技术人员，充实自身的施工技术队伍，为水利工程施工进行有效的技术支持；另一个方面也可以定期的组织人员参与专业的技术培训，增强水利施工人员应该具备的现代技术设备的能力。最后，应该从实际的情况出发，按照不同的施工项目的特点对于施工的费用进行严格的分配，做好水利施工工程的科研和技术的分析，科学合理的开展水利施工，全面促进社会效益和自身的经济效益的提升。
2.5、加强水利施工技术的创新
一是，要加大项目的研发力度，追求研究和施工计划的步调统一。二是，要加强与科研机构、高校的科研合作，积极去吸收来自科研机构或高校的优秀人才。三是，要建立科技创新奖励资金，鼓励水利施工技术相关人员积极进行自主创新，提高水利施工技术创新的积极性。
3.结束语
随着社会经济的不断快速的发展，水利工程在我国内的地位就显得越来越重要。科学技术的优劣和施工人员的素质及其施工设备的先进程度都在一定程度上影响了水利工程所产生的经济效益和所能避免的灾害的程度的大小。因此，必须要加强水利工程施工技术的改革和创新，加强施工人员的综合素质的培养，不断的加强对高科技技术和设备的使用，从而全面加强水利施工的量。
参考文献：
[1]孙晓凌，徐志宏.水利施工技术现状及改进措施[J].黑龙江水利科技，2013，06：269-271.
[2]王中鑫，陈明明，朱庆涛.水利施工技术现状分析及措施研究[J].科技创新与应用，2013，32：186.
[3]张文研.水利施工技术现状及改进措施[J].黑龙江科学，2013，12：282.
[4]邓怡强.水利施工管理现状及改进措施分析[J].江西建材，2013，05：185-186.
[5]赵士召.水利施工技术现状及改进措施[J].科技创业家，2014，02：32.
[6]王玉志.浅谈水利施工管理现状及改进措施[J].河南科技，2014，03：259-260.
【关键词】 水利施工；技术现状；改进措施
前言：
我国地大物博，幅员辽阔，南北跨度相对较大，这就使得我国南北地区的气候存在着明显的差异，地区降水量的分布也存在着明显的不同。同时，相对于其它的国家来说，我国虽然拥有的水资源的总量相对于较大，但是由于我国人口数量众多，人均水资源占有量相对于较少，仅为世界人均占有量的四分之一。针对这种情况，我国必须要加大水利工程建设的力度，而水利施工技术是水利工程建设质量的保障，因此，相关部门有必要加强对水利施工技术的重视，努力发现其存在的问题并采取一定的措施进行改进，以推进水利工程建设的健康发展。
1.水利施工技术现状
1.1、施工技术人员素质偏低
现代科学技术的不断进步同时带动了水利施工技术的不断更新，并且在一定程度上使水利施工技术的设备更加高科技，这就需要高素质、高技能的施工人员进行应用，因此，施工企业的施工人员就必须要加强综合素质教育和掌握更多的专业技能。但是目前我国水利施工企业的施工人员出现老龄化现象，很多施工技术人员不了解新的施工技术，无法使用更加新型的技术设备，因此这就无法达到隨着现代的水平不断的提升，从而加强水利施工技术的相关要求。
1.2、水利施工设备存在落后的实际问题
水利施工的根本标志是机械化程度的高低，机械化程度已经成为平衡水利施工企业的重要标志，水利施工设备具有投入资金大、维护工作复杂、定期检修难度高的实际问题，导致很多水利施工企业对于设备和机械采用消极的态度，这会使水利施工设备处于落后的状态，并会产生水利施工各种问题，难以适应水利施工的技术需要。
1.3、施工企业内部体系不健全
健全的施工企业内部体系是全面保证施工企业可以高效运行的前提，但是目前在很多水利工程施工企业内部都缺乏健全的体系，对于施工工程的质量也缺乏一个有效的管理机制。而随着市场经济体制不断的深化，水利施工企业面临着严重的市场压力，只有对内部的管理制度采取进一步的完善，做好水利施工技术的质量管理的工作，才能全面保证水利工程施工的质量，加强企业在市场中的竞争。
1.4、水利施工技术落后的问题
当前我国水利施工行业的基本形式是技术上的落后，这其中有长期的历史因素，也有现实的水利施工企业经营水平不高的影响，落后的技术直接的影响就是水利施工进程的减缓，同时也会带来水利施工质量的问题，还会形成水利施工安全隐患，总之，落后的水利施工技术是产生各类问题的重要原因之一。
2.水利施工技术的改进措施
2.1、提高水利施工技术人员的专业素质
现阶段来说，科技的竞争实际上就是人才的竞争。在水利建设市场上，各施工企业之间竞争的重点即是企业人员的素质，水利施工人员专业素质的提高是施工技术创新的关键。由于目前水利施工企业内部缺乏技术性的人才，因此相关部门应该积极的对高级专业的施工人员进行引进，不断的提高施工企业内部施工人员的综合素质。施工企业可以依据自身的实际情况制定相关的技术人员的招聘计划，根据计划吸纳更多的专业性的人才，并且给施工人员的队伍需要注入到新的活力，加快企业内部的技术人员的知识的更新，必须要加强对素质较高、能力较强的施工技术人员的培养和吸纳，使得专业的技术人员的骨干作用可以得到充分的发挥。
2.2、正确认识市场和技术之间的关系
市场的发展在很大的程度上影响了水利施工技术的快速发展，需求是发展的动力。因此，水利施工技术相关企业还应该做好水利工程建设的过程中还应该积极主动的和其他行业的人员进行交流，积极的参与国内的市场竞争，在行业中树立其自身的品质，扩大企业生存的空间。水利工程施工技术的相关企业不仅仅应该为自身的企业树立社会市场竞争的优势，还应该扩大其自身的市场，并且利用自身的技术优势和品牌，树立良好的企业形象。这些方法都可以为水利技术的发展创造良好的条件，同时在水利施工技术发展的过程中也促进了市场的发展。
2.3、加强对水利水电工程各个部门间协调合作
任何一个单独的部门都无法独立完成对水利水电工程项目的管理，水利水电工程项目的管理工作需要多个部门的配合，其中包括水利水电工程的管理部门、水利水电工程的设计部门、水利水电工程的施工部门等，对水利水电工程的管理是从工程设计阶段就开始进行的。所以，多个部门必须结合在一起，协调合作才能够最大限度地完成对水利水电工程项目的管理。对水利水电工程建设过程中的地形勘测、水质探查以及实际施工等各个步骤都应该进行综合的设计和管理，最大限度地提高水利水电工程项目各个部门间的配合能力，及其管理水平，才能实现水利水电工程项目的正常管理。
2.4、建立健全水利施工企业的内部体制
水利施工企业技术的应用和创新需要内部的不断完善来进行逐渐的保障，因此，水利施工企业必须要立足于自身的实际情况，建立一个健全的内部体制。首先，水利施工企业可以按照一定的比例对施工企业的资金建立一个创新型的专项资金，并且专业为技术人员的创新成果进行奖励，不断的激发其施工人员对施工的热情。第二，水利施工企业还应该和科研院校进行合作，一方面来说可以从这些院校中吸取更多的技术人员，充实自身的施工技术队伍，为水利工程施工进行有效的技术支持；另一个方面也可以定期的组织人员参与专业的技术培训，增强水利施工人员应该具备的现代技术设备的能力。最后，应该从实际的情况出发，按照不同的施工项目的特点对于施工的费用进行严格的分配，做好水利施工工程的科研和技术的分析，科学合理的开展水利施工，全面促进社会效益和自身的经济效益的提升。
2.5、加强水利施工技术的创新
一是，要加大项目的研发力度，追求研究和施工计划的步调统一。二是，要加强与科研机构、高校的科研合作，积极去吸收来自科研机构或高校的优秀人才。三是，要建立科技创新奖励资金，鼓励水利施工技术相关人员积极进行自主创新，提高水利施工技术创新的积极性。
3.结束语
随着社会经济的不断快速的发展，水利工程在我国内的地位就显得越来越重要。科学技术的优劣和施工人员的素质及其施工设备的先进程度都在一定程度上影响了水利工程所产生的经济效益和所能避免的灾害的程度的大小。因此，必须要加强水利工程施工技术的改革和创新，加强施工人员的综合素质的培养，不断的加强对高科技技术和设备的使用，从而全面加强水利施工的量。
参考文献：
[1]孙晓凌，徐志宏.水利施工技术现状及改进措施[J].黑龙江水利科技，2013，06：269-271.
[2]王中鑫，陈明明，朱庆涛.水利施工技术现状分析及措施研究[J].科技创新与应用，2013，32：186.
[3]张文研.水利施工技术现状及改进措施[J].黑龙江科学，2013，12：282.
[4]邓怡强.水利施工管理现状及改进措施分析[J].江西建材，2013，05：185-186.
[5]赵士召.水利施工技术现状及改进措施[J].科技创业家，2014，02：32.
[6]王玉志.浅谈水利施工管理现状及改进措施[J].河南科技，2014，03：259-260.