论文部分内容阅读
期望理论和目标设置理论对期望概率如何影响目标激发力的问题，作了完全不同的解释。有关成就动机的实验结果证明，成就定向对目标选择具有显著性影响。目标效用理论则研究了期望概率与目标激发力之间的关系如何受目标效用的制约问题。本文基于对上述理论的分析比较，得出以下结论：期望概率对目标激发力的影响体现了个体认知因素对激励过程的制约作用；期望概率如何影响目标激发力取决于个体认知的最终结果而不是某一单一的认知要素；人格因素通过认知过程的中介作用对期望概率如何影响目标激发力产生影响