【摘 要】
:
《在延安文艺座谈会上的讲话》创立了文艺人民性理论,与传统等级观念下的“民本”思想相比,它是一元论的人民理论;文艺为人民观点的提出,标志着由社会学的人民理论到文艺学的人民性理论的转换;作为人民这一范畴的组成部分,作家艺术家要把握文艺的人民性,就要先与广大人民群众“打成一片”。《讲话》之后发表的文艺作品以工农兵生活为题材,塑造了众多反帝反封建的人民英雄形象,弘扬了人民的主体精神,人民美学由此崛起。
【基金项目】
:
国家社科基金重大项目“中华思想通史”(项目编号:20@ZH026);
论文部分内容阅读
《在延安文艺座谈会上的讲话》创立了文艺人民性理论,与传统等级观念下的“民本”思想相比,它是一元论的人民理论;文艺为人民观点的提出,标志着由社会学的人民理论到文艺学的人民性理论的转换;作为人民这一范畴的组成部分,作家艺术家要把握文艺的人民性,就要先与广大人民群众“打成一片”。《讲话》之后发表的文艺作品以工农兵生活为题材,塑造了众多反帝反封建的人民英雄形象,弘扬了人民的主体精神,人民美学由此崛起。
其他文献
<正>肥胖是指体重指数(BMI)≥28kg/m2的人群,其中BMI=体重(kg)/[身高(m)]~2,BMI正常值为18.5~24.0kg/m~2。据报道,最近10年,中国男性肥胖人口从70万增长至4320万;女性肥胖人口从170万增长至4640万,中国糖尿病患者中腹型肥胖者比例高达45.4%,这是一个不容忽视的严峻问题。
Rugosa、Tabulata和Scleractinia是显生宙3个主要的珊瑚化石类群, 它们的中文译名曾繁杂不一, 至今未有一致意见。本文在追溯这些类群(及其同名)译名沿革的基础上, 综合考虑它们的出处、准确性和接受度等因素, 提出使用建议。Rugosa应译作目前广泛使用的“皱纹珊瑚”, 而非少见的“皱珊瑚”、“皱壁珊瑚”等, 亦不宜译为意思不对应的“四射珊瑚”(因后者对应的是Tetracora
武汉市古生物化石资源丰富,具有较高的科研、科普和观赏价值。通过资料收集整理及实地调查,初步查明武汉市古生物化石类型、赋存地层及分布规律。将武汉市19处化石产地进行等级划分,初步评定出Ⅱ级(国家级)化石产地4处、Ⅲ级(省级)化石产地5处、Ⅳ级(省级以下)化石产地10处。首次总结武汉市典型化石、生物群落特点及其科学、科普价值,并从开展多元化保护与应用、加强科学研究、打造地质文化载体、开拓经典研学路线四
铬铁矿是生产不锈钢的重要原料。作为世界上最大的不锈钢生产国,中国的铬矿资源不足且分布不均,未来将高度依赖进口。随着不锈钢行业的扩张,中国对铬资源有着巨大的需求。不锈钢行业产生的废弃物中铬资源具有利用价值,而且含铬废物堆放过程中产生的有毒有害物质将对环境、动植物和人类健康产生重大影响。不锈钢废料中铬资源的有效回收不仅保护了环境,而且减少了资源的浪费。微晶玻璃因为具有解毒效果好,附加价值高等特性是目前
为提高富铁废渣的资源化利用率和制备功能型高附加值产品,从非磁性和磁性两个方面综述了近年来利用富铁废渣制备微晶玻璃的研究现状,系统阐述了富铁微晶玻璃的组成、结构、性能与应用之间的规律性研究结果。针对非磁性富铁微晶玻璃,主要探究和总结了烧结气氛和铁离子价态对结构和性能的影响;针对磁性富铁微晶玻璃,概述了磁铁矿基、钡铁氧体基和锌铁氧体基三种代表性的微晶玻璃,并探究了氧化铁对磁铁矿基微晶玻璃结构和性能的影
道路标线在引导车辆通行中承担着重要作用,而对道路标线所使用的材料进行研究与应用具有重要意义。因此,主要概述了水性标线涂料在道路中的应用情况及其发展现状;重点总结了水性标线涂料在道路应用中的研究情况,并对水性标线涂料的复合改性机理与相关技术及施工注意事项进行了介绍;另外,着重分析了当前水性标线涂料在应用中存在的相关问题与研究展望,以期为相关研究提供参考。
以高炉渣和低碳铬铁合金渣为主要原料采用熔融法制备微晶玻璃,通过正交试验优化热处理制度,并采用扫描电镜(SEM)、醋酸缓冲溶液法等手段对所制备的微晶玻璃进行微观形貌及重金属铬的浸出等检测。结果表明:最优热处理制度为核化温度800℃、核化时间2 h、晶化温度990℃、晶化时间0.5 h,此制度下制备的微晶玻璃抗折强度高达135.15 MPa,主晶相为透辉石,晶粒形貌呈方块状,且能有效固化重金属铬,符合
<正>现代交通工具的发达,集中供暖和空调的使用,使我们可以在短短的几个小时内从寒冰万里的北方到达温暖宜人的南方,可以使我们瞬间感受寒冷和温暖的交替,体会到冰火两重天的感觉。这,其实也是致病之由。春气在毛,夏气在皮肤,秋气在分肉,冬气在筋骨,刺此病者各以其时为齐。故刺肥人者,秋冬之齐:刺瘦人者,以春夏之齐。(《黄帝内经·灵枢·终始第九》)
<正>“仿生型企业”是BCG提出的企业数字化转型愿景,它包含了:一个战略和初心三大企业表现:智慧运营、个性化客户体验、产品和服务两项促成因素:一是技术因素,包括人工智能和大数据、模块化技术;二是人性因素,包括数字化人才、平台型组织“数字化转型领导力”则是仿生型企业的人性因素的提升抓手——企业领导者为发展数字化人才、促成他们发挥潜力,推动平台型组织建设所展现出的行为特质。