合同到期未终止该如何认定 连续几年加班加点该如何计算加班加点工资

来源 :劳动理论与实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hmei_0
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【正】 李×、牟×分别于1992年、1995年由人担保,交2000元保证金进中国银行泸州市分行江阳区支行任储蓄代办员。分别与支行签订有书面劳动合同,最后一次劳动合同期限是:1999年3月1日至1999年12月31日。在劳动合同书的第六条第(二)项中约定:"劳动合同期限届满,或者甲、乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续。在第六条第(三)款中还约定:"劳动合同期限届满,经甲、乙双方同意,可以续订劳动合同,一方不同意续订,另一方不得强迫
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