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摘 要：随着社会主义市场经济体制的逐步完善，财会人员职业道德建设的重要性日益突出，加强财会人员职业道德建设，可以从本质上为经济的良性运行发挥重要作用。本文对目前我国会计职业道德方面存在的问题及原因进行了剖析，着重对加强会计职业道德建设的措施进行了探讨。
关键词：会计 道德 建议
中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2011）12（c）-0000-00
会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。
1 会计职业道德现状分析及原因探究
根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：1.1 利益驱动，诚信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，做假帐，编假报表，串通作弊，虚报利润。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
1.2 会计法律法规不完善 目前我国关于会计人员职业道德的规范主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。有些虽有明文规定，但在实际处理过程中，往往还停留在警告和罚款上，其约束力远远不够，导致违反道德的成本较低，违法收入远远大于违法成本，助长了违反职业道德行为的发生。
1.3 监督机制不健全 目前财务监督、审计监督等标准不统一，造成多种监督不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，但其经常性、规范性都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，难以形成有效的监督机制。有些单位尽管设立了内部审计部门，但是这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督作用。
1.4 会计人员自身业务素质的影响 会计是一项具有极强专业技能的专业，现实工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不透，加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，对新的理论知识和刚出台的财经法规研究应用较少，忽视了对新知识的业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或知识老化，跟不上改革的步伐，致使加工出来的会计信息不准确、不完整，出现偏差，从而使会计信息失真。
2 关于会计职业道德的建设的建议
2.1 加强职业道德教育和会计业务技术的学习，提高会计人员综合素质 一个合格的会计人员除了要有过硬的业务技能之外，还必须有较高的职业道德素质，二者缺一不可，否则很难保证会计信息的质量。在日常的财务管理工作中，会计人员应加强自身道德修养，努力做到慎独，坚持自己的道德信念，依据自身的道德原则去为人做事，自觉遵守职业道德规范。此外还要求会计人员不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，及时熟悉学习最新的法规、制度，适应业务发展的需要。
2.2 建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度 内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。要治理会计失信，就要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。
2.3 强化法制监管，健全考评机制 建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切实做到“有法必依，违法必究”。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。三是建立和完善考评机制，建议各级财政部门结合当地实际出台对会计人员的考核办法，以年度为考核周期，从会计职业道德、会计职业行为、会计监督、会计人员继续教育等几方面对会计人员进行考核评价。对考核成绩优秀者可作为评比先进会计工作者的条件，各级会计管理部门应予表彰和奖励；对不合格的会计人员集中进行学习和培训，仍然不合格者年检不予通过。
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计职业道德建设具有极其重要的意义。
参考文献
[1]丁俊超.《浅谈会计职业道德建设的弊根及出路》[J].《江门财会》
[2]罗宏,朱开熹.“不做假账”与会计学素质教育》[J].《会计之友》
[3]于书林.《论会计人员道德观》[J].《现代会计》
[4]李军.《从“不做假账”谈会计监督》[J].《财会研究》
[5]殷国滨.《浅谈新经济下的会计人员素质》[J].《现代会计》
关键词：会计 道德 建议
中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2011）12（c）-0000-00
会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。
1 会计职业道德现状分析及原因探究
根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：1.1 利益驱动，诚信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，做假帐，编假报表，串通作弊，虚报利润。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
1.2 会计法律法规不完善 目前我国关于会计人员职业道德的规范主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。有些虽有明文规定，但在实际处理过程中，往往还停留在警告和罚款上，其约束力远远不够，导致违反道德的成本较低，违法收入远远大于违法成本，助长了违反职业道德行为的发生。
1.3 监督机制不健全 目前财务监督、审计监督等标准不统一，造成多种监督不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，但其经常性、规范性都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，难以形成有效的监督机制。有些单位尽管设立了内部审计部门，但是这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督作用。
1.4 会计人员自身业务素质的影响 会计是一项具有极强专业技能的专业，现实工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不透，加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，对新的理论知识和刚出台的财经法规研究应用较少，忽视了对新知识的业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或知识老化，跟不上改革的步伐，致使加工出来的会计信息不准确、不完整，出现偏差，从而使会计信息失真。
2 关于会计职业道德的建设的建议
2.1 加强职业道德教育和会计业务技术的学习，提高会计人员综合素质 一个合格的会计人员除了要有过硬的业务技能之外，还必须有较高的职业道德素质，二者缺一不可，否则很难保证会计信息的质量。在日常的财务管理工作中，会计人员应加强自身道德修养，努力做到慎独，坚持自己的道德信念，依据自身的道德原则去为人做事，自觉遵守职业道德规范。此外还要求会计人员不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，及时熟悉学习最新的法规、制度，适应业务发展的需要。
2.2 建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度 内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。要治理会计失信，就要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。
2.3 强化法制监管，健全考评机制 建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切实做到“有法必依，违法必究”。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。三是建立和完善考评机制，建议各级财政部门结合当地实际出台对会计人员的考核办法，以年度为考核周期，从会计职业道德、会计职业行为、会计监督、会计人员继续教育等几方面对会计人员进行考核评价。对考核成绩优秀者可作为评比先进会计工作者的条件，各级会计管理部门应予表彰和奖励；对不合格的会计人员集中进行学习和培训，仍然不合格者年检不予通过。
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计职业道德建设具有极其重要的意义。
参考文献
[1]丁俊超.《浅谈会计职业道德建设的弊根及出路》[J].《江门财会》
[2]罗宏,朱开熹.“不做假账”与会计学素质教育》[J].《会计之友》
[3]于书林.《论会计人员道德观》[J].《现代会计》
[4]李军.《从“不做假账”谈会计监督》[J].《财会研究》
[5]殷国滨.《浅谈新经济下的会计人员素质》[J].《现代会计》