论文部分内容阅读
10月22日,黑龙江省科协召开2012年度总结及谋划2013年度工作思路会议。黑龙江省科协党组书记、副主席闫永华,副主席杨铭铎、陶福胜、丛丽,以及机关全体干部和所属事业单位班子成员参加会议。
座谈会上,与会人员紧密结合“学习型、服务型、创新型”三型科协机关建设,学习贯彻全国科技创新大会、黑龙江省第十一次党代会和全省科技创新大会会议精神,以“2013年亮点工作和工作创新点”为主题,进行了学习交流座谈。大家紧密联系工作实际,开拓思路,精心谋划,讨论了2013年工作思路和工作创新点。
闫永华在总结发言中提出了观念创新、工作创新、机制创新的“三创新”工作方式。他强调,学习是观念创新的源泉,要通过努力学习新理论、新知识、新经验真正的达到思维创新。工作创新主要体现在目标定位要高、工作切入点要准,定位目标时要敢于和自己比,和同领域比,敢于超越自我,并能从全局考虑准确的找到工作切入点。机制创新主要做好两方面的工作,一是掌握好一人抓与合力抓之间的关系,二是要同时做好抓科协工作与抓队伍建设,要抓好队伍思想政治建设,严把选人用人关,加强干部作风建设。
会上,黑龙江省科协办公室和调宣部分别结合各自的工作职责,提出了省科协2013年的工作思路和工作创新点。(吴建国 张彩云?责任编辑:尹莉华)
(来源:黑龙江省科协供稿)
座谈会上,与会人员紧密结合“学习型、服务型、创新型”三型科协机关建设,学习贯彻全国科技创新大会、黑龙江省第十一次党代会和全省科技创新大会会议精神,以“2013年亮点工作和工作创新点”为主题,进行了学习交流座谈。大家紧密联系工作实际,开拓思路,精心谋划,讨论了2013年工作思路和工作创新点。
闫永华在总结发言中提出了观念创新、工作创新、机制创新的“三创新”工作方式。他强调,学习是观念创新的源泉,要通过努力学习新理论、新知识、新经验真正的达到思维创新。工作创新主要体现在目标定位要高、工作切入点要准,定位目标时要敢于和自己比,和同领域比,敢于超越自我,并能从全局考虑准确的找到工作切入点。机制创新主要做好两方面的工作,一是掌握好一人抓与合力抓之间的关系,二是要同时做好抓科协工作与抓队伍建设,要抓好队伍思想政治建设,严把选人用人关,加强干部作风建设。
会上,黑龙江省科协办公室和调宣部分别结合各自的工作职责,提出了省科协2013年的工作思路和工作创新点。(吴建国 张彩云?责任编辑:尹莉华)
(来源:黑龙江省科协供稿)