【摘 要】
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目的:为分析人性化管理在供应室护理管理的应用效果对手部烧伤整形.方法:以2019年12月至2020年5月供应室50位护理人员为研究对象,给予护理人员人性化管理,评估管理前后护理人
【机 构】
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目的:为分析人性化管理在供应室护理管理的应用效果对手部烧伤整形.方法:以2019年12月至2020年5月供应室50位护理人员为研究对象,给予护理人员人性化管理,评估管理前后护理人员的护理满意度.结果:护理人员管理后护理满意度高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论:在供应室管理中实施人性化管理,可使供应室内部护理人员相互理解,提高护理人员工作满意度,减少工作差错,降低院内感染率,提高工作效率,提高工作质量,效果显著.
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