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针对目前吉林省高校体育教师人力资源开发过程中存在的主要问题，应从社会环境优化视角进行系统研究，并在对社会环境目标优化理论界定的基础上，提出相应的对策，以支持吉林省高校体育教师人力资源开发的顺利进行。
对吉林省高校体育教师人力资源开发的思考
【摘 要】
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针对目前吉林省高校体育教师人力资源开发过程中存在的主要问题，应从社会环境优化视角进行系统研究，并在对社会环境目标优化理论界定的基础上，提出相应的对策，以支持吉林省高校体
【机 构】
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长春工业大学体育教研部
【出 处】
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吉林省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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