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目的 探讨实时患护比查询在护理人力资源动态管理中的应用效果.方法 我院充分利用信息化平台,实现实时患护比查询,并与机动护士库联合使用,在全院护理管理的层面上,实施护理人力资源的动态垂直管理,总体人力成本不变,通过内部合理调整来达到人力的最佳配置,有效满足临床需求.结果 2012年7月运行至今效果满意,共调配机动护士71人次,患者满意度2013年上半年提升至97.96％.结论 实时患护比查询在护理人力资源动态管理中的应用效果较好,值得大力推广。