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目的：1.分析心脏外ICU护士工作压力来源；2.找到合理的解决压力的对策。方法：采用问卷调研法。结果：心脏外科ICU护士工作压力来源主要是：值夜班﹑晋升机会小﹑紧张﹑封闭的环境。结论：通过采取调整工作量，调整工作岗位，创造良好的工作环境及人文关照，掌握够沟通技巧等对策，心脏外科重症监护室护士工作压力明显减轻。