【摘 要】
：
＜正＞市场经济体制处于变革的关键时期，国有企业为迎合市场发展需求，调整自身人力资源管理模式，高度重视人力资源管理效能提升。但是，国有企业长期处于传统人事管理理念的影响中，出现了人员素养与工作岗位不适配的问题。新经济时代，人力资源管理成为各个行业企业管理工作的主要内容，在企业管理中充分发挥出关键作用，不仅使企业人才配置更加科学合理，且帮助企业提升市场竞争力。为顺应市场经济形势，国有企业积极落实人力资
论文部分内容阅读
＜正＞市场经济体制处于变革的关键时期，国有企业为迎合市场发展需求，调整自身人力资源管理模式，高度重视人力资源管理效能提升。但是，国有企业长期处于传统人事管理理念的影响中，出现了人员素养与工作岗位不适配的问题。新经济时代，人力资源管理成为各个行业企业管理工作的主要内容，在企业管理中充分发挥出关键作用，不仅使企业人才配置更加科学合理，且帮助企业提升市场竞争力。为顺应市场经济形势，国有企业积极落实人力资源管理制度，深化对人事、劳动以及分配制度的改革，将人力资源作为国有企业可持续发展的基础。通常情况下，国有企业完善人力资源管理工作，能够帮助自身改善人力资源结构，提升企业竞争力。
其他文献
目的 分析基于信息-知识-信念-行为（IKAP）模式下的健康教育对子宫内膜异位症痛经患者的影响。方法 以2018年4月至2020年10月于焦作市人民医院接受手术治疗的108例子宫内膜异位症痛经患者为研究对象，采用抽签法分为观察组（n=56）、对照组（n=52）。对照组接受常规健康教育，观察组在常规健康教育基础上联合IKAP模式下的健康教育。比较两组遵医行为、负性情绪、痛经程度、知识掌握程度、自我效
目的探讨团队工作模式护理在急性早幼粒细胞急性早幼粒细胞性白血病患者中的护理效果。方法收集来该院就诊的急性早幼粒细胞性白血病患者63例为研究对象,分为研究组和对照组,两组患者均给予常规护理,研究组患者给予团队工作模式护理,对两组患者并发症的发生率及护理效果进行比较。结果干预后研究组患者的SDS和SAS评分明显低于对照组（P＜0.05）,而研究组患者的SF-36及TASHP评分均明显高于对照组（P＜0
坏死性筋膜炎是急性软组织感染性疾病，病情往往迅速进展，常伴全身中毒表现，而手术、抗感染等西医治疗后仍具有高死亡率及高致残率。本文总结陈绍宏教授的临证特点及其对坏死性筋膜炎的认识。陈教授认为坏死性筋膜炎属于外科疮疡范畴，首重阴阳辨证，阳证治以四妙勇安汤，阴证治以阳和汤，随证加减，可改善预后，促进伤口愈合。附验案1则。
线路发生故障或出现功率缺额时，配电网需快速切除部分负荷以保障系统整体运行的可靠性。提出了一种考虑需求响应的有源配电网分层分区精准切负荷方法：首先定义电气距离，结合社区发现方法将配电网划分为若干子区域；其次，建立以用户满意度最大和全网需求响应成本最小为目标函数，同时考虑子区域内安全运行、用户响应意愿等约束的有源配电网本地切负荷模型，并采用混合整数二阶锥规划算法对该线性模型进行高效求解；最后，基于事件
营运资金管理对房地产企业的发展至关重要。房地产企业应结合项目建设与企业发展需求,强化营运资金管理制度与方式,提升营运资金管理水平,推动房地产企业的稳定、健康发展。
采用STIRPAT模型，探究天津市2000年以来碳排放变化，分析碳排放影响因素，对天津市碳达峰时间和碳中和路径进行分析。结果显示，人口总量、城镇化率、地区生产总值、能源强度和高技术比重都影响天津市碳排放，其每变化1%，碳排放平均变化-1.10%,9.46%,0.70%,0.98%和-0.42%；天津市2013年碳排放达到峰值之后，2014—2020年碳排放处于平台期，之后稳定下降，并于2024年显
传统中国社会的法律,不仅仅是专制统治的工具,也是维护社会利益和绝大多数人的利益的有效手段。研究中国法律,既要关注刑法性的法典,更要注意刑法之外的行政法规和有关案例,探讨各种案例形成的背景。本文是一个尝试性研究。
党的十九届五中全会明确提出把碳达峰和碳中和列入生态文明建设整体布局，这既是我国对国际社会做出的庄严承诺，更是我国经济社会全面绿色转型的目标和方向，为此国家各部委与各地区政府出台了多项政策和方案，以有序推进碳达峰和碳中和工作。本文对近年来出台的相关政策进行了梳理，从能源供给侧角度和需求侧角度，结合我国具体国情进行了系统分析，以期为相关政策或方案的制定提供参考。
实现"碳达峰"和"碳中和"的目标是中国对全世界的郑重承诺。近年来与碳达峰相关的研究文献数量增长迅速,此研究采用系统性文献综述法探究国内外近10年（2012—2021年）中国碳达峰研究的最新进展和趋势,从Web of Science、Elsevier、中国知网、万方数据库中筛选出260篇实证研究文献进行统计分析,得出如下主要结论:碳减排、碳达峰时间、达峰峰值与达峰路径等研究为碳达峰研究的重点,能源、