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2013年4月，前员工状告广州白云区国际会议中心有限公司侵权一案在白云区法院落幕。法院认定企业方在组织体检过程中违规安排了乙肝“两对半”项目，并将检出有乙肝员工的名字写在小黑板上公布，给当事员工王文（化名）造成了精神损害．故认定企业行为侵犯了小王的隐私，判决赔偿其精神抚慰金5000元。并书面道歉。白云国际会议中心有限公司方面不服，该案上诉后．2013年8月26日在广州市中院二审开庭。