浅谈经营调度的职能和任务

来源 :煤炭经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ltycongc2008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 经营调度是煤炭企业“四位一体”经营机制的重要组成部分。当前,煤矿经营调度的职能和任务应该由单纯的信息反馈,向能够预测、控制、协调和监督考核企业的全部经济活动转变,把经营调度真正建成煤矿经营管理的指挥中心。一、完善经营调度信息系统,充分发挥预测职能信息对企业管理至关重要,是企业四大资源构成要素之一,只有把握信息的企业才能在竞争中取胜。经营调度要通过对煤矿各
其他文献
<正> 一、抓好节能降耗工作,促进企业转轨变型近几年来,平顶山一矿认真贯彻执行国家的节能工作方针,狠抓节能管理基础工作和矿井系统改造,合理集中生产,大力推广节能“四新”
本文主要通过问卷调查法、实验法和数理统计法等实验方法,探讨了项目化教学在高职女生健美操教学中的可行性,并探索科学合理的教学步骤。实验结果表明:项目化教学可以提高学
研究粘接于均质基底材料上功能梯度涂层平面裂纹问题.假设功能梯度材料剪切模量的倒数为坐标的线性函数,而泊松比为常数.采用Fourier变换和传递矩阵法将该混合边值问题化为奇
后台采用微软公司SQL2000结合IIS 5.0,前台用ASP与IIS5.0的完美结合,针对各高校毕业证的共同特点,将关键内容分成若干字段并全部存入数据库表,设计一个基于B/S结构的毕业证管
网络新闻的迅速发展,对传统媒介带来了前所未有的挑战。但是,网络新闻媒体的出现对于传统媒体并不是一件坏事,它们在竞争的同时可以结成战略同盟,相互支持,使传统媒体成为网络媒体
近年来,企业主观业绩评价理论的研究和进展大大丰富和拓展了委托-代理激励理论.本文主要对主观业绩评价的适用性;主观业绩评价存在的主要问题;主观业绩评价的完善机制以及主
<正> 一、推行企业内部银行,必须提高领导和职工的认识从目前个别单位推行内部银行来看,领导不重视,机构不健全,制度不建立,结算不兑现,结果监督不住,控制不了,挫伤
根据非线性动力学理论,建立了矩形壳液耦合系统的非线性振动方程组,通过数值求解,发现当激振频率为壳体固有频率与重力波频率之和,且激振力足够大时,会产生大幅低频重力波,通过实验