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在职业院校推进价值观管理,是当前学校改革发展的迫切需要,是提高管理素质的内在要求,是增强核心竞争力的根本保证。在具体的实施路径上,需要加强文化理念的宣传贯彻、推动人本思想的深入实施、强化干部师生的价值引领。为了确保价值观管理的深入实施,必须把价值观管理纳入到学校的发展战略、建立相应的组织领导体系并贯穿于各项日常工作之中。