“苹果奇迹”的创造者——沃兹

来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:itache
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1997年初,“苹果”公司宣布斯蒂芬·沃兹尼亚克重返他与斯蒂芬·乔布斯创立的这家世界著名电脑企业的董事会,这项任命被商界分析家认为是公司重振客户信心的重大努力,“苹果”当年一鸣惊人,创下以最快速度进入全美前500家大企业的记录,其技术灵魂正是此公。 有着波兰和德国血统的斯蒂芬·沃兹尼亚克1951年生于美国加州硅谷森尼维尔镇,父亲是洛克菲勒公司搞卫星设计的工程师。他少年时代即是数理奇才,数学能力测试得过800的满分。精力过剩的他在学校喜欢恶作剧,惹
其他文献
冬季的特点是日照时间短,气温低,学生往往因怕冷而不愿意上体育课。冬季上课可以培养学生适应环境变化的能力,有助于锻炼学生冬季上课学生积极性低落,兴奋性不高,易出现伤害
从人力资源开发和管理的角度讲,企业的五大资源,即人、财、物、信息、时间中,人是第一资源。“人是生产要素中最活跃的因素”,任何成功的企业,总是在企业人才开发管理上有一
一、人才资源的四大特征 世界上最基本的资源有两种——物力资源(包括物产资源、财力资源及其他物质资源)和人力资源。人才资源是人力资源(劳动力资源)的高层次部分。
高速并联机器人驱动关节等效惯性参数随位形变化且支链间耦合效应明显,高速运行时惯性参数的改变显著影响系统控制品质.以一种新型四自由度高速并联机器人CrossⅣ为例,在分析
进行了不对称型钢混凝土梁抗弯承载力试验,通过两根试件的单调加载试验,确定了不对称型钢混凝土梁的抗弯承载力、破坏形态及截面应变特征等基本性能;建立了型钢混凝土梁有限元模
忠告上司 啦啦队长 如果把一个团体比作拔河队,那么你一定要去当啦啦队长,这比去当拔河队里最强壮最有力的那个队员要好得多。 运气真好 遇到困难,正常人的正常反应是:这可怎
“都云梅子酸,谁解其中味?今日北普陀,漫愠风流泪……” 在碧流垂丝的北普陀梦园里,鹤发童颜的大学者文怀沙正在忘情吟诵,书界巨子刘炳森弄墨挥笔,记下老人发自肺腑的佳句。
所谓“人力资源”是指包含在人体内的一种生产能力,是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源。那么为什么实行人力资源全面质量管理就能解决当前人力资源管理
爱因斯坦是20世纪最伟大的科学家,在他成名之后,经常与青少年学生交往,从不摆大名人的架子。交往中,爱因斯坦抓住各种机会,用委婉、幽默的方法,教育和帮助青少年,不仅解决了
“党的干部特别是领导干部,必须正确行使人民赋予的权力,决不能以权谋私。”反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。”堡垒最容易从内部攻破,绝不能自己毁掉自己。