论文部分内容阅读
随着社会发展和改革的不断深化,国有企业思想政治工作的优势逐渐被削弱特别是在市场经济深化的过程中,利益的调整,矛盾的凸显,员工产生的思想波动不可避免.而旧有的思想政治工作思路和方法已不能适应新形势发展的要求,促使我们必须更新观念,创新方式方法,才能最大限度地发挥出思想政治工作优势和作用.因此,本文对新时期国有企业思想政治工作的创新与突破途径进行分析讨论.