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长期以来,山东省泗水供电公司围绕建设一支高素质的农电工队伍,不断加强素质教育和培训,开展人性化、亲情化管理,完善激励奖励机制,不断创新思路、创新措施、创新管理手段、创新发展理念,为农电工办理了工伤保险、养老保险、新农合医疗保险,较好地解除了农电工的后顾之忧,增强了向心力,激发了爱岗敬业的工作热情,使农电工的工作效率、服务质量、综合素质不断提高。