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加强医院人事档案信息化是信息时代的需要，更是医院现代化建设的重要环节和必由之路。在医院建设和发展过程中，人事档案信息是合理用人、选人的重要依据之一，其对人力资源管理起到举足轻重的影响，要合理配置人力资源、最大限度地实现人力资源的价值，提高员工工作效率和医院经济效益、降低人力资源成本，就必须做好科学管理，有效整合，使人事档案信息充分发挥其在人力资源管理中的决策参考作用。