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为化解高校毕业生就业中的主客观矛盾，根据调查获取的资料，研究了在职业配置中以“自由竞争”为代表的“市场导向”的合理性与局限性。提出政府有责任创设公平竞争的前提，即调控人才供需双方之间数量上的相当及结构上的均衡。并探讨了对人才市场进行自觉调控的具体措施，以期对高校毕业生就业以启发。
高校毕业生职业配置中的自由竞争与自觉调控
【摘 要】
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为化解高校毕业生就业中的主客观矛盾，根据调查获取的资料，研究了在职业配置中以“自由竞争”为代表的“市场导向”的合理性与局限性。提出政府有责任创设公平竞争的前提，即调控
【机 构】
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北京工业大学人文社会科学学院,中国政法大学国际法学院
【出 处】
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北京工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年4期
【基金项目】
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北京市教委科技发展和人文社科计划资助项目（102KB00401）
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